TIPS

あなたの「弱み」を晒せ。そこから生まれる「信頼の余白」

あなたが創るべきは、「共通のゴール」ではなく「共通の痛み」

あなたが創るべきは、「成果を生むチーム」ではなく「対話を愛する部族」